Фото © СУ СК России по

Собранные Анадырским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Чукотскому автономному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения обвинительного приговора заместителю главного инженера ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз». Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 293 УК РФ (халатность, повлекшая по неосторожности смерть человека).

Следствием и судом установлено, что осужденный, являясь заместителем главного инженера по производству ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз», а по совместительству начальником автотранспортного участка – участок «Марково», будучи ответственным за соблюдение требований охраны труда, производственной безопасности и содержание ледовой переправы «река Анадырь урочище «Банное», расположенной на 9 км автозимника с. Марково – перевалочная база Яры, заведомо зная от подчиненных сотрудников сведения о ненадлежащем состоянии ледовой переправы, угрожающие жизни и здоровью пользователей ледовой переправы, в том числе о фактах выхода воды на поверхность проезжей части ледовой переправы при движении по ней колесной техники, выдал задание машинисту бульдозера о перевозке для собственных нужд предприятия дизельного топлива с территории перевалочной базы «Яры» в с. Марково Анадырского района.

13.03.2024 во время движения по проезжей части ледовой переправы на расстоянии около 30 м от начала переправы, транспортное средство с буксируемым им грузом провалилось в воду под лёд, в связи с чем, управлявший им водитель также оказался в воде и, не сумев выбраться из образовавшейся в результате этого полыньи, погиб на месте происшествия. 

Приговором суда мужчине назначено наказание в виде 2 лет 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года, с лишением права заниматься деятельностью связанной с осуществлением, организацией и руководством работ по эксплуатации автотранспортной техники и технологического оборудования, предназначенных для перевозки грузов, обеспечением и контролем безопасных условий труда подчиненных работников в организациях независимо от их организационно-правовой формы на срок 1 год.

Приговор в законную силу не вступил.